Wanneer u een achtergrondcontrole over iemand, is het essentieel om met de juiste informatie te beginnen. Verzamel hun volledige naamgeboortedatum en eventuele bekende aliassen. Het kiezen van een gerenommeerde antecedentenonderzoek is belangrijk voor de naleving van wettelijke normen. Je zult bovendien de verschillende soorten controles beschikbaar, aangezien elk verschillende aspecten van iemands geschiedenis kan onthullen. Als u de volgende stappen kent, kunt u mogelijke valkuilen vermijden.
Belangrijkste afhaalrestaurants
- Verzamel essentiële informatie zoals volledige naam, geboortedatum en eventuele aliassen voor nauwkeurige resultaten.
- Kies een antecedentenonderzoek dat voldoet aan de Fair Credit Reporting Act en uitgebreide zoekopdrachten biedt.
- Begrijp de soorten controles die beschikbaar zijn, waaronder strafrechtelijke geschiedenis, arbeidsverificatie en sporen van burgerservicenummers.
- Bekijk openbare registers via staats- en provinciale websites, inclusief rechtbankverslagen en de National Sex Offender Registry.
- Zorg voor naleving van de wetgeving door schriftelijke toestemming te verkrijgen en uzelf vertrouwd te maken met de privacywetgeving en de rechten van kandidaten.
Verzamel noodzakelijke informatie
Wanneer u klaar bent om een achtergrondcontroleis de eerste stap het verzamelen van de noodzakelijke informatie over de persoon in kwestie. Begin met hun volledige naam, geboortedatumen alle bekende aliassen, omdat dit nauwkeurige resultaten garandeert.
Vraag indien mogelijk om hun burgerservicenummer (SSN), wat uw vermogen om hun geschiedenis en bijbehorende gegevens te traceren aanzienlijk kan verbeteren. Verzamel bovendien andere identificerende gegevens, zoals hun laatst bekende adres, telefoonnummer en e-mailadres, om de nauwkeurigheid van uw zoekopdracht te vergroten.
Het is ook nuttig om informatie over hun op te nemen arbeidsverledenonderwijs en alle bekende relaties, omdat dit helpt bij verificatieprocessen.
Documenteer ten slotte uw bevindingen en eventuele bronnen die u gebruikt tijdens de zoekopdracht. Hierdoor wordt de informatie gevalideerd en wordt context geboden voor eventuele discrepanties die zich kunnen voordoen, vooral wanneer u een controle van de strafgeschiedenis.
Kies een antecedentenonderzoek
Hoe kies je het goede antecedentenonderzoek? Het selecteren van een betrouwbare service is essentieel voor nauwkeurige informatie, vooral als u een criminele antecedentenonderzoek ny. Hier zijn drie belangrijke factoren waarmee u rekening moet houden:
- Naleving: Bevestig dat de service voldoet aan de Fair Credit Reporting Act (FCRA) om de privacy en rechten van gebruikers te beschermen.
- Volledigheid: Zoek naar services die uitgebreide zoekopdrachten bieden, waaronder strafrechtelijke geschiedenis, arbeidsverificatie en onderwijsvalidatie voor een grondige beoordeling.
- Doorlooptijd: Denk na over hoe snel u de informatie nodig heeft. Sommige diensten leveren binnen enkele uren resultaten op, terwijl andere enkele dagen kunnen duren.
Bekijk bovendien de feedback van klanten om de betrouwbaarheid te meten en de kosten te beoordelen, aangezien persoonlijke antecedentenonderzoeken doorgaans rond de $ 39,95 beginnen.
Begrijp de soorten antecedentenonderzoek
Het goede kiezen antecedentenonderzoek vormt de basis voor het begrijpen van de soorten antecedentenonderzoek die beschikbaar zijn, die sterk kunnen variëren, afhankelijk van uw behoeften.
A antecedentenonderzoek naar het strafrechtelijk verleden in New York bijvoorbeeld kan onthullen veroordelingen wegens misdrijf en misdrijf via federale en staatsonderzoeken. Je zou het ook kunnen overwegen werkgelegenheids- en onderwijsverificaties om de kwalificaties van een kandidaat te bevestigen.
Bovendien is een Tracering van het burgerservicenummer is essentieel; het onthult bijbehorende namen en adressen, waardoor de identiteit wordt vastgesteld.
Civiele huiszoekingen in de provincie kunnen claims of vonnissen bij lokale rechtbanken aan het licht brengen, terwijl gespecialiseerde controles– zoals het doorzoeken van registers van zedendelinquenten en het controleren van de mondiale watchlist – pakken specifieke risico’s aan die relevant zijn voor bepaalde rollen.
Ten slotte, persoonlijke antecedentenonderzoek Hiermee kunt u een voorbeeld bekijken van de informatie die potentiële werkgevers te zien kunnen krijgen, waardoor de nauwkeurigheid wordt gegarandeerd en het vertrouwen in uw persoonlijke en professionele relaties wordt vergroot.
Als u deze typen begrijpt, kunt u weloverwogen beslissingen nemen.
Bekijk openbare registers en bronnen
Openbare registers zijn van onschatbare waarde voor iedereen die een achtergrondcontroledie een schat aan informatie biedt over verschillende aspecten van de geschiedenis van een individu.
Om deze gegevens effectief te kunnen beoordelen, moet u rekening houden met het volgende:
- Criminele geschiedenis: doorzoek staats- en provinciale websites om politiegegevens, strafrechtelijke geschiedenis en eventuele civiele zaken te vinden.
- Gerechtsverslagen: toegang tot onlinedatabases die door veel provincies worden aangeboden om lokale rechtbankverslagen te bekijken, die details bevatten over juridische dossiers en vonnissen.
- Register voor zedendelinquenten: Gebruik het Nationale Zedendelinquentenregister om geregistreerde daders in uw regio te identificeren, inclusief hun overtredingen en locaties.
Bovendien kunt u de Bureau van gevangenissen‘-database voor informatie over federale gevangenen en bekijk websites van het State Department of Corrections voor proeftijd of voorwaardelijke vrijlating.
Zorg ervoor dat aan de wettelijke vereisten wordt voldaan
Wanneer u een antecedentenonderzoek uitvoert, is het essentieel dat u uw wettelijke verplichtingen begrijpt.
Je zult het moeten verkrijgen schriftelijke toestemming van de persoon voordat u met controles begint, zodat naleving van de regels wordt gewaarborgd Wet op eerlijke kredietrapportage.
Houd bovendien rekening met staatswetten die verdere eisen kunnen opleggen, aangezien deze per rechtsgebied sterk kunnen verschillen.
Begrijp de wettelijke verplichtingen
Het begrijpen van jouw wettelijke verplichtingen is van cruciaal belang bij het uitvoeren van antecedentenonderzoek, omdat het niet naleven van de regelgeving tot aanzienlijke gevolgen kan leiden.
Hier zijn drie belangrijke punten waarmee u rekening moet houden:
- De Fair Credit Reporting Act (FCRA) schrijft voor dat schriftelijke toestemming moet worden verkregen voordat een onderzoek naar het strafblad in NY wordt uitgevoerd en vereist een proces in drie stappen voor ongunstige acties.
- Titel VII van de Civil Rights Act verbiedt discriminatie op basis van beschermde kenmerken, waardoor eerlijkheid in uw wervingsproces wordt gegarandeerd.
- Lokale wetten kunnen aanvullende vereisten opleggen, zoals het informeren van kandidaten over hun recht om de juistheid van het rapport te bekijken en te betwisten.
Verkrijg de noodzakelijke toestemming
Na het begrijpen van uw wettelijke verplichtingende volgende stap bij het uitvoeren van een antecedentenonderzoek is het verkrijgen van noodzakelijke toestemming van de persoon die wordt gescreend.
Je moet beveiligen schriftelijke toestemming om te voldoen aan de Fair Credit Reporting Act (FCRA) en andere toepasselijke wetten. Zorg ervoor dat u de persoon informeert over de specifieke controles die u gaat uitvoeren en het doel achter het federale antecedentenonderzoek.
Uw toestemmingsformulieren moeten duidelijk zijn, waarin hun recht op een eventuele kopie van het rapport wordt beschreven nadelige actie wordt genomen op basis van de bevindingen.
Het is essentieel om dit toestemmingsproces te documenteren als onderdeel van uw nalevingsinspanningen, omdat het niet verkrijgen van de juiste toestemming kan leiden tot wettelijke aansprakelijkheden, waaronder boetes of rechtszaken onder privacy wetten.
Analyseer de resultaten van de achtergrondcontrole
Om effectief te analyseren resultaten van antecedentenonderzoekmoet u beginnen met het vergelijken van de informatie met bekende details over het individu, zoals hun arbeidsverledenopleiding en eventuele strafregisters uit het verleden. Dit proces helpt u de nauwkeurigheid te bevestigen of discrepanties te identificeren.
Focus op deze belangrijke gebieden:
- Criminele geschiedenis: Noteer eventuele achtergrondbevindingen van de politie, vooral meervoudige veroordelingen die aanleiding kunnen geven tot bezorgdheid.
- Tekorten in de werkgelegenheid: Identificeer eventuele significante hiaten in de werkgelegenheid die op problemen kunnen duiden.
- Onderwijsverschillen: Controleren op inconsistenties in gerapporteerde onderwijskwalificaties.
De context van wat dan ook begrijpen negatieve bevindingen is essentieel; sommige overtredingen kunnen verouderd of van ondergeschikt belang zijn.
Bekijk bovendien alle delen van het rapport, inclusief de burgerlijke stand en kredietcontroles, om een grondig inzicht te krijgen.
Als u fouten ontdekt, start dan een geschilprocedure met het rapporterende bureau om onnauwkeurigheden te corrigeren, zodat het individu de kans krijgt om eventuele negatieve bevindingen toe te lichten.
Onderneem actie op basis van bevindingen
Wanneer je ontdekt betreffende informatie tijdens een achtergrondcontrolenemen passende actie is essentieel om eventuele problemen aan te pakken.
Overweeg eerst om uw bevindingen rechtstreeks met de persoon te bespreken misverstanden ophelderen of geef context rond de informatie. Afhankelijk van wat je vindt, kan het nodig zijn herwaardeer uw relatiewaarbij prioriteit wordt gegeven aan uw veiligheid en welzijn.
Als deze controle betrekking heeft op een dienstverband, zorg er dan voor dat u voldoet aan de Fair Credit Reporting Act (FCRA) door de noodzakelijke stappen te volgen als u besluit nadelige maatregelen te nemen op basis van de resultaten.
Documenteer uw bevindingen en besluitvormingsproces om de transparantie te behouden, vooral als dit van invloed is op de werving of persoonlijke relaties.
Als er uit het antecedentenonderzoek onnauwkeurigheden naar voren komen, onderneem dan stappen om dit te doen betwist deze bevindingen via het rapporterende bureau of relevante juridische kanalen.
Veelgestelde vragen
Kan een gewoon persoon een antecedentenonderzoek bij iemand uitvoeren?
Ja, een gewoon persoon kan een achtergrondcontrole op iemand.
Je hebt toegang openbare registers via officiële staatswebsites of lokale gerechtsgebouwen, die vaak strafrechtelijke gegevens en rijgeschiedenis verstrekken.
Veel online diensten bieden bovendien tegen betaling uitgebreide rapporten aan, inclusief arbeidsverleden en opleidingsverificatie.
Niettemin moet u zich ervan bewust zijn dat sommige informatie onvolledig kan zijn, vooral als het gaat om verzegelde of verwijderde documenten, en dat de wettigheid per rechtsgebied verschilt.
Hoe voer je een antecedentenonderzoek uit bij iemand?
Voor het uitvoeren van een achtergrondcontrolemoet je beginnen met het verzamelen van de gegevens van het individu persoonlijke informatiezoals hun naam en geboortedatum.
Overweeg vervolgens om online services te gebruiken die gespecialiseerd zijn in antecedentenonderzoek voor grondige resultaten.
Toegang openbare registers via staatsdatabases voor aanvullende inzichten, waaronder criminele geschiedenis en civiele kwesties.
Controleer uw bevindingen altijd zorgvuldig en zorg ervoor dat u de relevante wetten naleeft om de privacy te beschermen en gedurende het hele proces de wettelijke normen te handhaven.
Hoe voer je gratis een antecedentenonderzoek uit bij iemand?
Om een uit te voeren achtergrondcontrole gratis, begin met verkennen openbare registers op websites van staats- en districtsrechtbanken. Ze bieden vaak toegang tot straf- en civiele gegevens.
Voer Google-zoekopdrachten uit om artikelen of sociale-mediaprofielen te vinden die verband houden met de persoon. Controleer de Nationaal register van zedendelinquenten online.
Bovendien kunnen lokale wetshandhavingsinstanties kosteloos arrestatiegegevens aanbieden, en sommige staatsspecifieke databases bieden beperkte gratis zoekopdrachten naar de rechtsgeschiedenis.
Conclusie
Het uitvoeren van een achtergrondcontrole omvat verschillende belangrijke stappen, van het verzamelen van cruciale informatie tot het analyseren van de resultaten. Door een gerenommeerde dienst te kiezen en de beschikbare soorten controles te begrijpen, kunt u een grondig onderzoek garanderen. Altijd naleven wettelijke vereisteninclusief het verkrijgen van toestemming, om uzelf en de persoon die wordt gecontroleerd te beschermen. Ten slotte kunnen de inzichten die u uit dit proces haalt, u helpen bij het maken van uw doelstellingen weloverwogen beslissingenof het nu gaat om inhuren, huren of persoonlijke relaties.
Afbeelding via Google Gemini en ArtSmart
Dit artikel, “Hoe u een antecedentenonderzoek bij iemand kunt uitvoeren” werd voor het eerst gepubliceerd op Trends voor kleine bedrijven
