Het werven van een nieuw hoofd paraatheid kan lastiger zijn voor OpenAI dan je zou denken.
De ChatGPT-maker zorgde onlangs online voor buzz toen hij zei dat de positie – die $555.000 per jaar plus eigen vermogen betaalt – voor het oprapen ligt. Toch zeggen sommige waarnemers uit de technologiesector dat het een uitdaging is om iemand te vinden die gekwalificeerd is en bereid is om het op zich te nemen.
Degene die hem landt, zal de taak krijgen om de veiligheidsoverwegingen in evenwicht te brengen met de eisen van CEO Sam Altman, die een voorliefde heeft getoond voor het vrijgeven van producten op een uitzonderlijk snelle clip. Dit jaar heeft OpenAI zijn Soera 2 video-app, Direct afrekenen voor ChatGPT, nieuwe AI-modellen, ontwikkelaarstools en meer geavanceerde agentmogelijkheden.
De rol van hoofd paraatheid is “bijna een onmogelijke taak”, omdat de persoon die de rol vervult soms Altman waarschijnlijk zal moeten vertellen dat hij langzamer moet gaan werken of dat bepaalde doelen niet moeten worden gehaald, zegt Maura Grossman, een onderzoeksprofessor aan de School of Computer Science van de Universiteit van Waterloo. Ze zullen ‘een steen een steile heuvel oprollen’, zei ze.
Altman zelf heeft de situatie zelfs als intens omschreven.
“Dit wordt een stressvolle baan, en je springt vrijwel meteen in het diepe”, schreef hij onlangs op X.
Toch kan het voor de juiste persoon een droom zijn die uitkomt. OpenAI heeft een grote impact gehad op de levens van mensen, en het basissalaris van ruim een half miljoen dollar komt overeen met wat AI-talent kan verwachten deze dagen te verdienen.
Wie zou geschikt kunnen zijn voor de functie
De posten voor de functie bevat geen algemene vereisten, zoals een universitair diploma of een minimum aantal jaren werkervaring.
OpenAI zei dat iemand “zou kunnen gedijen” in de rol als hij technische teams heeft geleid; voelt zich op zijn gemak bij het maken van duidelijke technische oordelen met hoge inzet onder onzekerheid; kan diverse belanghebbenden op één lijn brengen rond veiligheidsbeslissingen; en beschikken over diepgaande technische expertise op het gebied van machinaal leren, AI-veiligheid, evaluatie, beveiliging of aangrenzende risicodomeinen.
Het voormalige hoofd van de paraatheid van OpenAI, Aleksander Madry, kreeg in juli 2024 een nieuwe rol. Hij verliet een vacature binnen het Safety Systems-team van het bedrijf, dat evaluaties, veiligheidskaders en waarborgen voor zijn AI-modellen bouwt.
Madry heeft een achtergrond in de academische wereld, maar een doorgewinterde directeur uit de technologiesector zou in de toekomst beter passen, zegt Richard Lachman, hoogleraar digitale media aan de Toronto Metropolitan University. Academische types zijn, zei hij, doorgaans voorzichtiger en risicomijdender.
Lachman verwacht dat OpenAI op zoek gaat naar iemand die het publieke imago van het bedrijf op het gebied van veiligheid kan beschermen, terwijl het bedrijf tegelijkertijd snel kan blijven innoveren en de groei kan stimuleren. “Dit is niet echt een ‘ja-persoon’, maar iemand die merkgebonden zal zijn,” zei hij.
De veiligheidsaanpak van OpenAI heeft intern aanleiding gegeven tot zorgen, wat aanleiding gaf tot enkele prominente vroege werknemers, waaronder een voormalig hoofd van het bedrijf veiligheidsteamom af te treden. De bedrijf is ook aangeklaagd door sommige mensen die beweren dat het waanvoorstellingen versterkt en ander schadelijk gedrag stimuleert.
In oktober opent OpenAI erkend dat sommige ChatGPT-gebruikers mogelijke tekenen van geestelijke gezondheidsproblemen hebben vertoond. Het bedrijf zei ermee samen te werken deskundigen op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg om te verbeteren hoe de chatbot reageert op mensen die tekenen van psychose of manie, zelfbeschadiging of zelfmoord, of emotionele gehechtheid vertonen.
