Home Nieuws Hoe het spelen van videogames mij een betere VC maakte

Hoe het spelen van videogames mij een betere VC maakte

5
0
Hoe het spelen van videogames mij een betere VC maakte

Net als elke nieuwe vorm van entertainment die aanvankelijk populair was onder kinderen en tieners, kregen videogames ook hun deel van achterdocht, minachting en zelfs angstzaaierij. Tegenwoordig zijn ze een volledig legitiem onderdeel van de popcultuur, maar het verhaal dat videogames tijdverspilling zijn, leeft nog steeds. Het is zeer onwaarschijnlijk dat u een productiviteit goeroe die je adviseert een videogame te spelen.

Dat gezegd hebbende, ben ik er zowel als durfinvesteerder als als gamer van overtuigd dat videogames niet contraproductief zijn. Integendeel, ze helpen vaardigheden te ontwikkelen die durfkapitaalverstrekkers, ondernemers, managers en leiders nodig hebben, terwijl ze je in staat stellen je gedachten af ​​te leiden van stressoren en op te laden.

Mijn tweelingbroer, Roman, en ik zijn fanatieke gamers sinds onze kindertijd, toen we speelden De verloren Vikingen (1993), Disney’s Aladdin (1993), Noodlot (1993), en Aardbeving (1996) samen, waarbij we de eerste computer van ons gezin deelden. We kwamen samen met vrienden om te spelen Helden van Might and Magic III (1999) en Warcraft III (2002) de hele dag. Nu, op 35-jarige leeftijd, beheren we gezamenlijk GEM Capital, een van de grootste gaming VC-bedrijven ter wereld.

We hebben onze liefde voor videogames ons hele leven met ons meegedragen en het heeft ons niet alleen een diepgaande domeinexpertise gegeven, maar ook een reeks professionele kernvaardigheden. Om dit te illustreren heb ik vijf van die vaardigheden uitgekozen en elk ervan gecombineerd met een spel dat, naar mijn mening, de grootste impact had:

1. Prioritering van taken

Het spel: Helden van Might and Magic III

Hoe ziet de werkdag van een VC eruit? Teamgesprekken, bestuursvergaderingen met portefeuillebedrijven, onderhandelingen over nieuwe deals, check-ins van investeerders, gesprekken met auditors, synchronisaties met juridische en financiële teams, communicatie met journalisten, en de lijst gaat maar door. Elke dag overstijgt het aantal taken de beschikbare uren ruimschoots. Deze werklast is niet voor iedereen weggelegd; het vereist slim tijdmanagement en taakprioritering.

Mijn Helden van Might and Magic III game-ervaring helpt mij hier altijd bij. Het spel dwingt spelers voortdurend om taken te prioriteren. Wat moet ik deze beurt doen: een nieuw eenheidgenererend gebouw bouwen of het kasteel upgraden? Een goudmijn veroveren of een vijandelijk fort veroveren? Welke held moet ik op welke missie sturen? Gezien de honderden uren die ik in dit spel heb doorgebracht, zou je kunnen zeggen dat ik me sinds mijn jeugd aan het voorbereiden was op mijn VC-carrière.

2. Effectieve communicatie

Het spel: Wereld van Warcraft

Als investeerders financieren we niet alleen zakelijke ideeën, we zijn altijd op zoek naar de juiste mensen: de beste oprichters en de beste teams. Durfkapitaal gaat in de kern in de eerste plaats over mensen en de manier waarop we met hen communiceren. Ons meest kritische werk draait om onderhandelingen met partners, portfoliobedrijven en nieuwe doelstellingen.

Weet je waar communicatie nog meer van cruciaal belang is? In onlinespellen voor meerdere spelers. Voor mij persoonlijk, Wereld van Warcraft (Wauw) heeft de grootste bijdrage geleverd aan mijn communicatieve vaardigheden. Ik kan het niet laten om het werk van een VC te vergelijken met dat van een gildeleider of raid-leider in Wauw. Beide rollen vereisen veel communicatie: het motiveren van je team, het oplossen van conflicten en het stellen van prioriteiten. Met het aantal invallen dat ik leidde Wauw Toen ik nog op school en op de universiteit zat, zou je kunnen zeggen dat het omgaan met mensen in mijn bloed zit.

3. Teamwerk

Het spel: Liga van Legenden

Het is moeilijk om je een succesvolle VC voor te stellen zonder een sterk, ambitieus team. Daarom is teamwerk belangrijk. Je moet het potentieel van iedereen in je team en de synergie daartussen kunnen maximaliseren.

Naar mijn mening is er geen betere analogie voor teamwerk in VC dan het teamwerk dat vereist is Liga van Legenden (Lol). In beide gevallen verenigt een kleine groep gelijkgestemde individuen zich om een ​​ambitieus doel te bereiken. Mijn speelervaring Lol met mijn schoolvrienden als team 15 jaar geleden heeft mij enorm geholpen bij het vormgeven van mijn teamwerkvaardigheden.

4. Snelle besluitvorming

De spelserie: Noodlotspeciaal Eeuwige verdoemenis

Een VC moet snel de juiste beslissingen kunnen nemen. Aarzel niet voor een goede deal, en het is weg. Een vertraging in de besluitvorming bij cruciale mijlpalen kan fataal zijn voor portefeuillebedrijven. Je moet snel denken en handelen.

De Noodlot -serie heeft me getraind om snel te reageren op gebeurtenissen die zich voordoen, vijandelijke aanvallen te ontwijken, strategisch te bewegen en met snelheid toe te slaan. Achteraf gezien zijn alle avonden besteed aan het spelen van de allereerste Noodlot met mijn vader en broer vormden de basis voor mijn snelle reactievermogen.

5. Volharding en veerkracht

Het spel: Elden Ring

Een VC zijn, zijn niet alleen maar regenbogen en eenhoornbedrijven. Sommige investeringen zullen niet presteren zoals verwacht, sommige risico’s zullen niet lonen, sommige onderhandelingen zullen niet gemakkelijk zijn. Het is belangrijk om op koers te blijven en enthousiast te blijven als dingen niet gaan zoals jij wilt.

Fans van de Donkere zielen serie, en vooral Elden Ringzal mij hier begrijpen. De hoeveelheid tijd die ik heb besteed aan pogingen om de bazen in dat spel te verslaan, is ontelbaar. Maar uiteindelijk komt succes altijd, en de inspanningen die erin worden geïnvesteerd, zorgen ervoor dat het nog zoeter aanvoelt. Dit spel heeft me geleerd mezelf te pushen, meedogenloos te vechten en nooit op te geven. Ik denk dat dit mij enorm helpt in mijn werk nu.

Ondanks de algemene overtuiging dat videogames tijdverspilling zijn, hebben games een reeks vaardigheden gevormd waar ik als VC sterk op vertrouw. Dit omvat slimme taakprioriteit, effectieve communicatie, teamwerk, snelle reacties op onverwachte uitdagingen en doorzettingsvermogen om de prijzen te behalen die in het verschiet liggen. Bovendien houdt het omzetten van datgene waar ik enorm van houd en waar ik van geniet in mijn werk, mij gewoon gelukkig.

Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in