Een voortijdig schoolverlater leerde machine learning met ChatGPT. Nu is hij wetenschappelijk onderzoeker bij OpenAI en werkt hij aan Sora.
Gabriel Petersson zei in een aflevering van de podcast ‘Extraordinary’ die donderdag werd gepubliceerd dat hij een baan heeft die traditioneel alleen wordt gedaan door mensen met een doctoraat omdat hij kon leren machine learning via ChatGPT.
“Universiteiten hebben niet meer het monopolie op fundamentele kennis”, zei hij. “Je kunt gewoon alle fundamentele kennis uit ChatGPT halen.”
“Je begint met een probleem en je gaat recursief naar beneden”, voegde hij eraan toe.
Volgens zijn LinkedIn-profiel trad Petersson in december toe tot het Sora-team van OpenAI. Daarvoor werkte hij als software engineer bij Midjourney en Dataland. Hij stopte in 2019 met de middelbare school.
Petersson zei op de podcast dat hij de middelbare school in Zweden verliet om zich bij een kleine startup aan te sluiten en uit noodzaak moest leren coderen. “We moesten dingen bouwen, en we moeten productaanbevelingssystemen, scraping en integraties maken”, zei hij.
“Het mooie van gewoon werken is dat je altijd een echt probleem hebt”, zei Petersson, eraan toevoegend dat mensen het snelst leren met een “top-down benadering”.
Hij paste dezelfde top-down benadering toe om machine learning vanaf het begin te begrijpen. Hij vroeg ChatGPT welk project hij wilde bouwen en liet het vervolgens de code genereren. Als er bugs in zaten, repareerde hij deze met de hulp van het model. Van daaruit verdiepte hij zich in specifieke componenten van het systeem totdat de onderliggende ideeën klikten.
“Opeens heb je alle fundamentele kennis, het hoeft niet meer bottom-up te gebeuren”, zei hij.
Petersson zei ook dat mensen zich moeten concentreren op resultaten, en niet op geloofsbrieven, om hun waarde te bewijzen. “Bedrijven willen gewoon geld verdienen. Je laat ze zien hoe ze geld kunnen verdienen, dat je kunt coderen, en ze zullen je inhuren.”
Drop-outs zijn de rijzende sterren in de technologie
Voortijdig schoolverlaters hebben dat wel rijzende sterren worden in de tech-industrie dankzij AI.
OpenAI-CEO Sam Altman – zelf een drop-out van Stanford – zei vorige maand dat hij “jaloers is op de huidige generatie twintigjarige drop-outs.”
“Omdat de hoeveelheid spullen die je kunt bouwen, zijn de mogelijkheden op dit gebied zo ongelooflijk groot”, zei hij in een interview met Rowan Cheung op de DevDay-conferentie in oktober.
Durffirma Andreessen Horowitz schreef in een blogpost van maart dat “het speelveld gelijker is geworden voor jongere oprichters”, en voegde eraan toe dat dit “de beste tijd in tien jaar is voor drop-outs en pas afgestudeerden om een bedrijf te starten.”
Sommige CEO’s zijn zelfs nog verder gegaan en hebben openlijk de waarde van hoger onderwijs in twijfel getrokken.
CEO van Palantir, Alex Karp, zei in februari op CNBC dat “alles wat je op school en universiteit hebt geleerd over hoe de wereld werkt intellectueel onjuist is.” Zijn bedrijf lanceerde een Meritocratie Fellowship in april een betaalde stage van vier maanden voor afgestudeerden van de middelbare school die niet aan de universiteit hebben ingeschreven.
