Ontslagen bij een Starbucks-ondersteuningscentrum in Seattle zullen gevolgen hebben voor 252 banen bij bedrijven, waaronder een aantal vice-presidenten, directeuren en senior managers, volgens een nieuwe staatsaanvraag van maandag.
In een Washington Worker Adjustment and Retraining Notification stond dat de bezuinigingen “zullen resulteren in de verplaatsing of uitbesteding van bepaalde activiteiten van de werkgever of de posities van de partners.”
Er waren ontslagen van 300 bedrijfsmedewerkers bij de koffiegigant vorige week voor het eerst gemeld. Ze volgden op een eerder WARN-bericht waarin de eliminatie van werd beschreven 61 technische rollen in Seattle.
De bezuinigingen zijn bedoeld om “de focus verder te verscherpen, prioriteit te geven aan het werk, de complexiteit te verminderen en de kosten te verlagen”, zei een woordvoerder vrijdag per e-mail.
De maandag aangekondigde betrokken functies verschuiven richting midden- tot hogere bedrijfsposities, met negen vice-presidenten op de lijst, directeuren in vele functies, senior managers en specialisten en analisten op senior niveau. Functies omvatten financiën, juridische zaken, merken, technologie, HR en operations.
Starbucks zei in de indiening dat de verwachte datum van de eerste scheidingen 17 juli zal zijn, waarbij alle scheidingen op 1 februari 2027 voltooid zullen zijn.
Starbucks heeft vorige week geen nieuwe winkelsluitingen aangekondigd, maar het bedrijf sluit geselecteerde regionale ondersteuningskantoren in Atlanta, Burbank, Chicago en Dallas, terwijl het hoofdkantoor en de kantoren in Seattle in New York, Toronto en Coral Gables, Florida, behouden blijven. Het bedrijf opent ook een nieuw kantoor in Nashville.
Volgens het verleden heeft het bedrijf vorig jaar bijna 2.000 bedrijfsfuncties geschrapt rapporten.
