— Microsoft heeft genoemd Jon Friedman als eerste chief design officer. Friedman, die al meer dan 22 jaar bij de technologiegigant werkt, zei dat de nieuwe rol de uitdaging erkent van innovatie in een door AI gedomineerde wereld waar klanten producten nodig hebben die ze kunnen vertrouwen, intuïtief kunnen gebruiken en die een gevoel van menselijkheid behouden.
De rol van Chief Design Officer “overspant grenzen, verbindt ontwerp, engineering en product met elkaar om ervoor te zorgen dat wat we bouwen samenkomt als een uniforme, mensgerichte ervaring. Het bestaat om fragmentatie te verminderen, de afstemming te vergroten en innovatie op schaal binnen het hele bedrijf werkelijkheid te maken”, schreef Friedman. LinkedIn.
De functie bevindt zich binnen Microsoft 365, het pakket apps en services dat Word, Excel, PowerPoint, OneDrive en Microsoft Teams omvat. Friedman zal rapporteren aan Ryan Roslanskyexecutive vice-president van LinkedIn en Microsoft 365.
Friedman wees op de vroege uitrol van Copilot door Microsoft als een waarschuwend verhaal voor wat er gebeurt zonder sterk ontwerpleiderschap. De AI-technologie is toegevoegd aan de producten van het bedrijf, maar “het koppelen ervan aan bestaande ervaringen is niet voldoende om waarde te creëren”, zei hij, wat resulteerde in een gefragmenteerde gebruikerservaring.
— Susan Loosmore heeft ontslag genomen T-Mobile na meer dan 17 jaar bij de in Bellevue, Washington gevestigde telecomgigant. Loosmore begon haar carrière in de draadloze sector dertig jaar geleden als personeelsaccountant bij McCaw Cellular, de baanbrekende telecomsector die werd overgenomen door AT&T. Ze verliet T-Mobile als executive vice-president.
“Een bepalende mijlpaal in mijn carrière was dat ik als vrouw bij het senior leiderschapsteam kwam. Het herinnert ons eraan dat dit kan worden gedaan met focus, veerkracht en toewijding aan zowel hard als slim werk”, aldus Loosmore. LinkedIn.
Loosmore heeft haar aandacht verlegd naar het dienen als bestuurslid bij Seattle Humane en National Fiduciary Trust, en plant aanvullende functies.
— Ian Fliplethoofdgroeifunctionaris bij AanbiedingOpverlaat de in Seattle gevestigde online marktplaats na meer dan twaalf jaar.
“Toen ik begon, waren we een slordig team dat de lokale handel opnieuw probeerde uit te vinden”, zegt hij LinkedInwaarbij wordt opgemerkt dat het platform nu meer dan 20 miljoen maandelijkse gebruikers heeft.
Vóór OfferUp werkte Fliflet meer dan tien jaar bij RealNetworks, waar hij vertrok als directeur bedrijfsontwikkeling voordat hij bij GameHouse kwam. Wat de toekomst betreft, zei hij dat hij van plan is de tijd te nemen met zijn gezin en “zich te verdiepen in een idee waar ik al een tijdje enthousiast over ben. Meer om te delen wanneer de tijd rijp is.”
– Advocatenkantoor uit Seattle Foster Garvey heeft twee C-suite-promoties gemaakt, naamgeving Scott Flichtbeil als CEO en Andreas Randles als financieel directeur. Het bedrijf, dat aan beide Amerikaanse kusten extra kantoren heeft, is gespecialiseerd in technologie, intellectueel eigendom en patenten, gezondheidszorg, logistiek en horeca.
Flichtbeil was eerder ruim vijf jaar Chief Operating Officer en daarvoor CFO. Randles, gevestigd in Portland, Oregon, was voorheen directeur financiën en boekhouding.
– En mocht je het gemist hebben, GeekWire meldde vrijdag op een lijst van onderzoekers van het Allen Institute for AI (Ai2) die onlangs een rol op zich namen Microsoften voegt zich bij het Superintelligence-team onder leiding van Mustafa Suleyman, CEO van Microsoft AI.
Ze omvatten Luca Soldaini, Kyle Lo, Dirk Groeneveld, Piet Walsh, Matt Jordanië En Jake Poznanski.
