De International Alliance of Theatrical Stage Employees staakt tegen “CoComelon: The Melon Patch” uit protest over lonen en arbeidsomstandigheden.
De vakbond die de bemanningsleden vertegenwoordigt die aan de live-action YouTube-serie werken, zei dat de arbeiders overwerkt zijn en dat de productie onderbezet is.
De ploeg, die uit 22 werknemers bestaat, heeft onlangs kaarten ondertekend met de oproep aan de International Alliance of Theatrical Stage Employees (IATSE) om hen te vertegenwoordigen in collectieve onderhandelingen. Volgens de arbeiders weigerde het management van de productie te onderhandelen.
“De bemanning van dit project heeft uit de eerste hand ervaren hoe de arbeidsomstandigheden kunnen zijn bij een niet-vakbondsproductie en werd georganiseerd voor eerlijke lonen en industriestandaardvoordelen nadat ze aan het tweede seizoen waren begonnen”, zei IATSE in een verklaring aan The Times.
De staking begon woensdag, halverwege de opnames van de serie. De arbeiders zijn momenteel aan het protesteren buiten de Stage This-studio in Sun Valley.
Moonbug Entertainment, het bedrijf achter de “CoComelon”-franchiseweigerde commentaar te geven op de zaak.
“The Melon Patch” werd voor het eerst gelanceerd in 2025 en is een spin-off van de originele “CoComelon” op YouTube. De afgelopen jaren is “CoComelon” is een basisproduct geworden in huishoudens met jonge kinderenbekend om zijn felgekleurde 3D-animatiestijl. De franchise heeft velen voortgebracht spin-offs inbegrepen Netflix’s ‘CoComelon Lane’. Universal Pictures zal begin 2027 een volledige speelfilm uitbrengen.
Verschillende eerdere “CoComelon”-producties zijn met succes aangesloten bij een vakbond en vallen onder het contract van IATSE, waaronder de Netflix-serie.
Chris Roberts werkte als art director aan het eerste seizoen, maar zegt dat hij aanvankelijk een lager tarief kreeg aangeboden voor seizoen twee. Hoewel het project geen vakbond is, zei hij dat het ironisch is om een bedrijf te moeten kiezen dat wel maakt kinderinhoudomdat hij zijn eigen gezin niet kan onderhouden.
“Het is een beetje ontmoedigend om minder geld te krijgen dan we in het eerste seizoen kregen en dan minder personeel te hebben, een zwaardere werkdruk en niet in staat te zijn om voor mijn kinderen te zorgen”, zegt Roberts, die sinds 2016 lid is van IATSE.
