Spirit luchtvaartmaatschappijen abrupt een einde gemaakt aan de activiteiten in de vroege ochtend van zaterdag 2 mei, na een mislukte reddingsoperatie van de overheid voor Spirit Aviation Holdings, Inc.
De sluiting van het bedrijf liet klanten achter– de dag ervoor vlogen er meer dan 50.000 mensen – en ongeveer 17.000 werknemers zonder baan, met onmiddellijke ingang.
Nu hebben een aantal van deze medewerkers zich in deze tumultueuze tijd tot GoFundMe gewend voor ondersteuning.
Zoeken “Spirit luchtvaartmaatschappijen” op de donatiesite leidt tot campagne na campagne van voormalige kapiteins, stewardessen en grondpersoneel. Veel van de campagnes benadrukken dat de persoon op zoek is naar nieuw werk, maar tot die tijd ondersteuning nodig heeft om op de been te blijven.
Snel bedrijf heeft contact opgenomen met GoFundMe voor meer informatie over het verificatieproces van de site voor deze campagnes. We zullen dit bericht bijwerken als we iets horen.
Wat heeft Spirit Airlines haar medewerkers aangeboden?
Kortom: eigenlijk niets, dus het is niet verwonderlijk dat voormalige werknemers zich tot GoFundMe wenden.
Volgens De teamleden van Spirit begeleidenzal het bedrijf werknemers tot en met 2 mei betalen voor hun werk en biedt het geen ontslagvergoeding.
Zaterdag werden ook de voordelen beëindigd voor werknemers die waren ingeschreven voor een Spirit Medical-, Dental- of Vision-abonnement. Individuen kunnen ervoor kiezen om tot 31 mei dekking te ontvangen van COBRA door zowel de werknemers- als de werkgeverspremies te betalen. Daarna hebben ze 60 dagen de tijd om zich in te schrijven voor Marketplace-dekking.
De gids bevat ook de vraag: “Als een familielid een ernstige/chronische ziekte heeft/op het punt staat een baby te bevallen, zal het bedrijf mij dan financieel bijstaan totdat we een nieuw plan kunnen opstellen?” Spirit’s antwoord: Nee, dat zal niet gebeuren.
Volgens rapporten heeft Spirit voormalige werknemers na de ineenstorting van het bedrijf geholpen een route terug naar hun basisluchthaven te vinden als ze op reis waren voor werk.
