Over een paar weken, Meta zullen ontsloeg 10% van het personeelsbestand-ongeveer 8.000 werknemers op een totaal van 78.000 werknemers. In een recente Q&A met medewerkers zei CEO Mark Zuckerberg (niet de AI-kloonversie) werpen enig licht op de redenen achter de inkrimping.
Volgens een rapport door De Wall Street JournalZuckerberg gaf de ontslagen de schuld aan datacenters en AI uitgaven voor infrastructuur.
“We hebben (in principe) twee kostenplaatsen in het bedrijf”, aldus Zuckerberg Tijdschrift, wijzend op ruwe verwerkingskracht, zoals GPU’s en chips, en op datacenters. “Er zijn (compute en infrastructuur) en er zijn mensgerichte dingen, en als we meer investeren in het ene gebied om onze gemeenschap te dienen, betekent dat dat we minder kapitaal hebben om in principe aan het andere gebied toe te wijzen.
“Dat betekent dus dat we de omvang van het bedrijf wel wat moeten verkleinen.”
Tijdens de bijeenkomst ging Zuckerberg ook in op het inkrimpen van teams in de toekomst.
“Als een team vroeger 50 of 100 mensen had en nu zijn er 10 nodig, kan het in de toekomst contraproductief zijn om 50 of 100 mensen in dat team te hebben. Dus ik denk dat we dat moeten oplossen”, zei Zuckerberg.
Afgezien van de aankondiging van ontslagen in april lijkt het moreel van de werknemers bij Meta de afgelopen maanden te zijn afgenomen. Volgens gegevens van Blind dat werd beoordeeld door Snel bedrijfberichten op het anonieme werkplekplatform met negatief sentiment over Meta verviervoudigd sinds 2024.
Op de vraag om een reactie van Snel bedrijf, Meta verwees naar de winstoproep van het bedrijf op donderdag, waarin CFO Susan Li zei dat Meta “erg gefocust is op het inzetten van AI-tools” om de omzet te vergroten. productiviteit en is nog steeds bezig met het navigeren door de toekomstige ‘optimale omvang’ van het bedrijf.
Li voegde eraan toe dat Meta vanwege de ontslagen lagere loonkosten voor werknemers verwacht in vergelijking met vorig kwartaal. “Maar dat wordt dit jaar gecompenseerd door de herstructureringskosten die we verwachten te maken als onderdeel van de ontslagen”, voegde ze eraan toe.
Vooruitkijkend zei Zuckerberg dat de focus van Meta zal verschuiven naar het bouwen van meer nieuwe apps. “Historisch gezien hebben we vier of vijf grote apps gebouwd”, zei hij tijdens de bijeenkomst. “We willen nog veel meer apps bouwen, dus er zijn een heleboel dingen die we proberen uit te zoeken, en sommige daarvan moeten we in de loop van de tijd gewoon uitzoeken.”
Zakelijke insider gemeld dat Meta’s Chief People Officer, Janelle Gale, tijdens de bijeenkomst werd gevraagd naar verdere ontslagen, wat waarschijnlijk weinig hielp om bezorgde werknemers te kalmeren.
“Zullen er nog meer ontslagen vallen? De vraag komt altijd naar voren. Ik zou graag willen zeggen dat er geen ontslagen meer zijn, maar ik kan niet iets zeggen dat we niet kunnen waarmaken”, aldus Gale. Zakelijke insider. “Hoewel het bedrijf sterk is, veranderen de prioriteiten, is de concurrentie hevig en zullen we onze kosten op verantwoorde wijze blijven beheren.”
Volgens de publicatie zei Gale ook dat Meta “teams zal blijven ontwikkelen als dat nodig is” en “proberen talent opnieuw in te zetten.” Volgens een Maart rapport van Reuterszou het bedrijf dit jaar bijna 20% van zijn totale personeelsbestand kunnen schrappen.
Zuckerberg zei tijdens de bijeenkomst ook dat Meta met tegenwind te maken heeft gehad sinds de Amerikaanse oorlog in Iran eerder dit jaar begon. “Als de olieprijzen stijgen, geven consumenten een groter deel van hun geld uit aan olie en gas, en minder aan dingen die ze gewoon zouden kopen – dat zijn slechts een soort discretionaire zaken die de reclame zou kunnen dienen,” zei hij.
Meta-aandelen daalden donderdag vroeg met maar liefst 10%.
Tijdens de bijeenkomst schreef Zuckerberg deze daling toe aan bezorgde investeerders na Meta toegenomen de verwachte investeringsuitgaven voor het jaar, evenals de vooruitzichten van het bedrijf voor een tragere groei in het tweede kwartaal, volgens de Tijdschrift. Meta kondigde dit jaar de plannen aan om ruim 145 miljard dollar uit te geven – grotendeels aan AI-infrastructuur – en het lijkt erop dat er gaandeweg nog meer opschuddingen zullen plaatsvinden voor de werknemers.
