Home Nieuws De laatste Meta-ontslagen betreffen 168 werknemers in de staat Washington

De laatste Meta-ontslagen betreffen 168 werknemers in de staat Washington

4
0
De laatste Meta-ontslagen betreffen 168 werknemers in de staat Washington

Meta’s Dexter Station-kantoor in Seattle. (Metafoto)

Een nieuwe ronde van ontslagen bij Meta zal volgens A. 168 werknemers in de staat Washington treffen indienen van de staatsdienst voor werkgelegenheidszekerheid. De bezuinigingen maken deel uit van een bredere reductie die impact heeft honderden Meta-werknemers rond de VS

“Teams bij Meta herstructureren of implementeren regelmatig veranderingen om ervoor te zorgen dat ze in de beste positie zijn om hun doelen te bereiken. Waar mogelijk vinden we andere mogelijkheden voor werknemers wier posities mogelijk worden beïnvloed”, aldus een woordvoerder van Meta via e-mail.

De werknemers zijn voornamelijk gevestigd in Seattle, Redmond en Bellevue, waarvan er 39 op afstand binnen de staat werken. De ontslagen zullen onder meer gevolgen hebben voor de functies engineering, productmanagement, manager en rekrutering. Jobs in Reality Labs, dat zich richt op AR- en VR-hardware en -software en draagbare apparaten zoals slimme brillen, werden zwaar getroffen.

De ontslagen zullen vanaf 8 mei plaatsvinden.

Het bedrijf heeft duizenden mensen in dienst, verspreid over meerdere kantoren in de regio Seattle, een van de grootste technische hubs buiten Menlo Park, Californië.

In januari maakte het Facebook-moederbedrijf ontslagen bekend die gevolgen hadden voor 331 werknemers in Washington toen het zijn Reality Labs-divisie afslankte. Meta heeft in oktober eerder al meer dan 100 werknemers in de staat ontslagen als onderdeel van een bredere ontslagronde binnen de afdeling kunstmatige intelligentie.

De herhaalde inkrimping van het personeelsbestand en het toegenomen gebruik van AI op de werkplek hebben bijgedragen tot aanzienlijke productiviteitswinsten. De gemiddelde omzet per werknemer van Meta is de afgelopen drie jaar met 85% gestegen. Axios vandaag gerapporteerd.

De meest recente ontslagen vielen samen met de introductie van een nieuw aandelenprogramma dat zich richtte op zes topmanagers, waardoor hun beloning de komende vijf jaar elk met maximaal 921 miljoen dollar zou kunnen stijgen. New York Times vorige week gemeld.

VERWANT:

Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in