Salesforce biedt dit jaar geen loonsverhogingen aan werknemers op directeursniveau en hoger, blijkt uit een interne e-mail van Business Insider.
“We hebben besloten ons te concentreren op het verhogen van de verdienste op het niveau van Senior Manager (graad 8) en lager”, aldus de e-mail, verzonden door het HR-team van het bedrijf.
In plaats van loonsverhogingen te geven, zei het bedrijf dat het de aandelen- en bonuspools verhoogt voor de ‘best presterende individuen’ onder werknemers op het hoogste niveau, en noemt het dit onderdeel van een ‘investering in prestaties en langetermijngroei’.
Werknemers zullen meer te weten komen over hun beloning tijdens prestatiebeoordelingen, die eind maart beginnen.
Het besluit van Salesforce zou een bredere verschuiving kunnen weerspiegelen in de manier waarop Big Tech senior talent betaalt. In plaats van het basissalaris te verhogen, koppelen sommige bedrijven de beloning steeds meer aan de prestaties van aandelen en eigen vermogen, waarbij ze hun cash behouden en tegelijkertijd topleiders stimuleren. Meta heeft deze week zojuist aangekondigd dat het een lucratief beloningssysteem voor aandelen voor een aantal van zijn C-suite executives.
Het aandeel Salesforce is het afgelopen jaar met ongeveer 37% gedaald. CEO Marc Benioff onlangs gebagatelliseerde angsten over de bedreiging van AI voor software-as-a-service-bedrijven. Deze angsten hebben geleid tot recente uitverkoop van softwareaandelen.
In de e-mail stond dat 10% meer directeuren en senior directors aandelensubsidies krijgen, dat de gemiddelde aandelentoekenning is gestegen, en dat 80% van de directeuren en senior directors die ‘zeer succesvolle’ of ‘uitzonderlijke’ prestatiebeoordelingen ontvingen, een 20% tot 40% grotere subsidie ontvingen.
De pool voor bonussen “wordt gefinancierd voor 103%”, aldus de e-mail. De meeste in aanmerking komende bestuurders en senior directors ontvingen 100% of meer van hun bonus, en alle directeuren en senior directors die de hoogste prestatiebeoordelingen ontvingen, kregen 115% tot 140% van hun bonussen.
Salesforce heeft rond het begin van het fiscale jaar op 1 februari een aantal werknemers ontslagen De bezuinigingen troffen minder dan 1.000 werknemersaldus een persoon die ze kent. Rond die tijd, het bedrijf nam ook zes nieuwe leiders aan of promootte zeter vervanging van vijf spraakmakende leiders die onlangs hun vertrek uit het bedrijf hadden aangekondigd.
Heeft u een tip? Neem contact op met deze verslaggever via e-mail op astewart@businessinsider.com of Signaal op +1-425-344-8242. Gebruik een persoonlijk e-mailadres en een niet-werkapparaat; hier is onze gids voor het veilig delen van informatie.
