Meta is bezig met het opzetten van een nieuwe toepassing AI-techniek organisatie die is ontworpen om het streven van het bedrijf naar superintelligentie te versnellen, aldus twee medewerkers die bekend zijn met de materie.
De nieuwe organisatie zal worden geleid door Maher Saba, vice-president bij Reality Labs, de divisie die verantwoordelijk is voor Meta’s metaverse producten en AI-aangedreven slimme brillen. Saba’s nieuwe groep zal rechtstreeks rapporteren aan Chief Technology Officer Andrew Bosworth. Teams binnen de organisatie zullen een verhouding tussen manager en medewerker hebben van maximaal 1:50, zeiden de mensen.
Meta weigerde commentaar te geven.
De groep zal nauw samenwerken met Meta Superintelligence Labs, de organisatie die Meta afgelopen zomer heeft opgericht en wordt geleid door voormalig Scale AI-chef Alexandr Wang, om toezicht te houden op de ontwikkeling van Meta’s grensverleggende AI-modellen. Het team van Saba zal “de data-engine bouwen die onze modellen helpt beter en sneller te worden”, aldus een interne memo, aldus bronnen. Dat berichtte de Wall Street Journal voor het eerst over de nota.
De nieuwe organisatie zal twee verschillende teams hebben: één gericht op het bouwen van interfaces en interne tools, en een ander gericht op het helpen voeden van de AI met data.
Saba schreef in de memo dat “het bouwen van geweldige modellen niet alleen over onderzoekers en computers gaat”, aldus de medewerkers.
Saba voegde eraan toe dat de groep ernaar streeft om capabele AI-modellen om te zetten in marktleidende modellen. Hij wees op recente resultaten uit AI-onderzoek op het gebied van versterkend leren en post-training als bewijs dat Meta een opening heeft om te versnellen als het agressiever op dit gebied investeert, zeiden de mensen.
De ongewoon platte structuur weerspiegelt een bredere organisatiefilosofie CEO Mark Zuckerberg zoals uiteengezet tijdens Meta’s meest recente winstoproep. Zuckerberg vertelde investeerders dat Meta “individuele bijdragers naar een hoger niveau tilt en teams plat maakt” en zei dat het bedrijf nu al ziet “projecten waarvoor vroeger grote teams nodig waren, worden nu uitgevoerd door één enkele, zeer getalenteerde persoon.”
Een ander Big Tech-bedrijf, Nvidia, staat ook bekend om zijn platte structuur CEO Jensen Huang met meer dan 30 directe ondergeschikten.
Heeft u een tip? Neem contact op met Pranav Dixit via e-mail op pranavdixit@protonmail.com of Signaal op 1-408-905-9124. Gebruik een persoonlijk e-mailadres en een niet-werkapparaat; hier is onze gids voor het veilig delen van informatie.
.png "March Madness Smackdown: Elektra uit ‘Pose’ versus Jack uit ‘Will & Grace’")