Home Nieuws OpenAI’s Codex Lead deelt tips waarmee ingenieurs zich kunnen onderscheiden

OpenAI’s Codex Lead deelt tips waarmee ingenieurs zich kunnen onderscheiden

3
0
OpenAI’s Codex Lead deelt tips waarmee ingenieurs zich kunnen onderscheiden

24-02-2026T10:46:02.529Z

  • OpenAI’s Codex-leider Alexander Embiricos vertelt waarom hij denkt dat dit een goed moment is om ingenieur te worden.
  • Hij zei dat omdat het makkelijker dan ooit is om dingen te bouwen, ingenieurs keuzevrijheid en smaak moeten tonen.
  • Embiricos zei dat een e-mail met een link naar een interessant project veel meer opvalt dan cv’s.

Alexander Embiricosde leiding van productontwikkeling bij OpenAI’s Codexzegt dat het bedrijf veel berichten krijgt van ingenieurs die geïnteresseerd zijn in solliciteren, maar er is één soort die opvalt.

Embiricos deelde wat advies voor jonge ingenieurs in een recente aflevering van de podcast “The Twenty Minute VC” met Harry Stebbings.

“Eigenlijk is er nooit een beter moment geweest om ingenieur te zijn, omdat je over ongelooflijke tools beschikt om ongelooflijk veel gedaan te krijgen”, zei Embiricos, eraan toevoegend dat hij vindt dat ingenieurs “zeer optimistisch” moeten zijn.

Wat het binnenhalen van een baan betreft, zei hij: omdat het nog nooit zo eenvoudig is geweest om dingen te bouwen, is het nu belangrijker voor ingenieurs om dingen te bouwen die blijk geven van keuzevrijheid en smaak. Hij zei dat hij ingenieurs zou aansporen om “dingen te bouwen die van hoge kwaliteit zijn en die dingen vervolgens te delen.”

“We krijgen veel inkomende reacties van mensen die zowel via de carrièrepagina als via sociale media solliciteren. Dit ben ik maar, maar als iemand mij schrijft met interessante gedachten en een link naar een interessant project, trekt dat mijn aandacht veel meer dan een normaal cv”, aldus Embiricos.

Hij erkende ook dat de AI-talentenoorlog is “op dit moment ongelooflijk fel” en dat zelfs bij OpenAI, dat een sterk merk heeft waardoor het veel talent kan aantrekken, het bedrijf “veel moeite steekt in het werven van kandidaten waar we erg enthousiast over zijn.”

‘Zelfs wij voelen het’, zei hij. “Je krijgt niet zomaar wie je maar wilt.”

Vooral software-engineering is een van de eerste beroepen die door AI wordt ontwricht beginnende ingenieurs – waarbij sommigen grote bezuinigingen op ingenieurs voorspellen Grote technologiebedrijven terwijl vibe-codering wordt omarmd.

Zelfs nu AI-leiders sombere voorspellingen doen voor software-ingenieurs, nemen AI-bedrijven, zoals OpenAI’s rivaal Anthropic, nog steeds mensen van Business Insider aan. schreef Ali Barr.



Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in