United Parcel Service (UPS) is van plan dit jaar tientallen verpakkingsfaciliteiten te sluiten, zo onthulde de transportgigant deze week in een rechtszaak.
De plannen omvatten bekistingsfaciliteiten in Texas, Florida, Georgia, Maryland en verschillende andere staten. Het omvat locaties met vakbondsmedewerkers, volgens een rol die openbaar is gemaakt als onderdeel van een rechtszaak tussen UPS en de Teamsters Union.
UPS maakte in januari bekend dat dit wel het geval zal zijn schrappen 30.000 banen het komende jaar. De stap werd aangekondigd toen het partnerschap met Amazon afliep en te midden van een bredere drang naar automatisering.
Destijds maakte het ook plannen bekend om in totaal 24 faciliteiten te sluiten, hoewel de locaties niet werden onthuld.
Nu zijn de locaties van 22 van die faciliteiten openbaar gemaakt. In de rechtszaken zei UPS dat “de toepasselijke lokale vakbonden op de hoogte zijn gesteld van deze sluitingen en op de hoogte zijn van de verwachte gevolgen.”
Welke UPS-pakketfaciliteiten sluiten?
De faciliteiten die zijn gemarkeerd voor sluiting zijn verspreid over meer dan tien staten. Ze verschijnen hieronder:
- Jamieson Park-faciliteit in Spokane, Washington
- Chalk Hill-faciliteit in Dallas, Texas
- Jacksonville, Illinois
- Rockdale, Illinois
- Duivelsmeer, Noord-Dakota
- Laramie, Wyoming
- Pendleton, Oregon
- Noord-Hills, Californië
- Las Vegas Noord in Las Vegas, Nevada
- Quad Avenue in Baltimore, Maryland
- Wilmington, Massachusetts
- Ashland, Massachusetts
- Sagamorestrand, Massachusetts
- Miami Downtown Air in Miami, Florida
- Camden, Arkansas
- Blytheville, Arkansas
- Kosciusko, Mississippi
- Atlanta Hub in Atlanta, Georgia
- Columbia Hub in West-Columbia, South Carolina
- Kinston, Noord-Carolina
- Austinburg, Ohio
- Cadillac, Michigan
Wat heeft UPS over de sluitingen gezegd?
“We zijn bezig met de grootste herconfiguratie van het Amerikaanse netwerk in de geschiedenis van UPS, waarbij we een wendbaarder en efficiënter bedrijf creëren door onze faciliteiten te moderniseren en onze omvang en middelen aan te passen om groei-initiatieven te ondersteunen”, vertelde een woordvoerder van UPS aan Fast Company toen hij voor commentaar werd benaderd. “Sommige posities zullen worden beïnvloed, hoewel de meeste veranderingen naar verwachting zullen plaatsvinden door verloop. We zijn vastbesloten onze mensen tijdens dit proces te ondersteunen.”
De sluitingen van de faciliteiten waren eerder gemeld door Goederengolven.
Vorig jaar ontsloeg UPS ook 48.000 werknemers. De belangrijkste drijfveren voor de sluitingen zijn een bredere inspanning om de omvang van de gebouwen te vergroten, die al in 2024 werd uiteengezet.
De aandelen van United Parcel Service Inc (NYSE: UPS) zijn tot dusver in 2026 met bijna 15% gestegen. Maar het aandeel is aanzienlijk gedaald ten opzichte van de hoogtepunten tijdens de eerste jaren van de pandemie.
De impact van de sluitingen zal echter gevolgen hebben voor de leden van de International Brotherhood of Teamsters. Als reactie daarop hebben de Teamsters een rechtszaak aangespannen over een gepland vrijwillig uitkoopprogramma voor vakbondschauffeurs, het Driver Choice Program of DCP genaamd, en zeiden dat het zijn contract schendt.
De Teamsters hebben de rechtbank om een gerechtelijk bevel gevraagd in afwachting van de start van de klachtenprocedure door de twee partijen, zoals beschreven in hun contract.
In een verklaring hebben de Teamsters gezegd dat ze “minstens zes schendingen van de National Master Agreement door UPS in detail hebben beschreven bij de uitrol van het opkoopprogramma, waaronder het rechtstreeks omgaan met nieuwe contracten met werknemers, het elimineren van vakbondsbanen toen UPS contractueel overeenkwam om meer posities te vestigen, en erosie van de rechten en privileges van vakbondswinkelstewards, naast andere aanklachten.”
“Voor de tweede keer in zes maanden heeft UPS bewezen dat het zich niets aantrekt van de wet, geen respect heeft voor het contract met de Teamsters en vastbesloten is om te proberen onze leden hun zuurverdiende geld afhandig te maken”, aldus Sean M. O’Brien, algemeen directeur van Teamsters, in de opmerkingen in de verklaring.
Dat vertelt de woordvoerder van UPS Snel bedrijf dat het bedrijf “teleurgesteld” is in de reactie.
“De wereld verandert en het tempo van de veranderingen neemt toe”, zegt UPS. “Terwijl we door deze veranderingen navigeren en ons netwerk blijven hervormen, waarderen onze chauffeurs het dat ze keuzes hebben, waaronder de mogelijkheid om een carrièreswitch te maken of eerder met pensioen te gaan dan gepland.”
